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联城镇:“四步走”抓好乡镇纪检监察工作
2020年10月15日 09:01   浏览:0   来源:蒙阴头条

    联城镇纪委坚持“常态化教育、有力执行制度、精准监督执纪、强化干部专业化”四步走,强力助推乡镇纪检监察工作落实。 

  一是狠抓常态化教育不放松。坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把学习成果转化为做到“两个维护”的政治自觉,积极开展反面典型案例剖析,做深案件查办“后半篇文章”,结合重要时间节点,以钉钉子的精神持续预防整治“节日病”,通过咬耳扯袖、红脸出汗,逐步将纪律规矩意识内化于心、外化于行促使广大党员干部明规矩、存戒惧、知敬畏、守底线。 

  二是确保制度执行更有力。严格落实中央八项规定精神,推动“四风”监督纠治精准化严查收送礼品礼金、违规发放津补贴或福利违规公款吃喝等享乐奢靡问题,防范查处收受电子红包、私车公养等隐形变异问题。紧盯“关键少数”、关键岗位,围绕权力运行各个环节,严格日常监督,把特权思想、特权现象、搞“一言堂”、拉帮结派等作为监督重点,有效防治基层“微腐败”,全面实施乡村振兴提供坚强的纪法保障。 

  三是严格监督执纪更精准。贯彻落实纪委监督责任,狠抓纪律作风建设,强化责任追究,对为官不为、廉而不勤、责任落实不力的坚决追究责任,“推绕拖”、“慵懒散”等不担当、不作为、慢作为党员干部进行提醒谈话预警综合运用“政治关爱式”谈话、经常性“面询”做到有责必履、失责必问、问责必严继续保持零容忍、强高压的态势,严肃查处违规违纪违法干部,精准有力惩治腐败,严查诬告行为,匡正风气。 

  四是管理纪检干部更专业。坚持集体学习、自主学习相结合,学习纪检干部认真学习《公职人员政务处分法》《监察法》等,通过以案代训“传帮带”, 增强乡镇纪委干部实战水平和办案能力,不断提升业务素养。按照制定的村(居)务纪检委员会培训计划开展培训,通过以训促战、以战检训、交叉检查、交流座谈等方式,提升村(居)监委成员大胆履职能力,正确发挥监督末梢神经作用。


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